Programme Career Relaunch

Pour réussir votre transition professionnelle et construire une nouvelle étape stimulante et alignée, en France ou à l’international…

 

Vous êtes manager, cadre, dirigeante, conjointe expatriée

 

❌ Vous n’êtes pas challengée dans votre poste actuel, vous tournez en rond, vous vous ennuyez

❌ Vous n’êtes plus alignée, vous ne vous reconnaissez plus dans les valeurs de votre entreprise…

❌ Vous quittez votre job dans le cadre d’un plan de départ, une rupture conventionnelle, démission…

❌ Vous avez envie de changement, de fonction, d’entreprise, de secteur, de pays…

❌ Vous voulez reprendre votre carrière après un arrêt plus ou moins long…

Et vous êtes dans le flou ! Par quoi commencer ?

91% des cadres veulent un meilleur niveau de rémunération,

mais aussi des missions intéressantes (91%),

un poste utile et qui ait du sens (90%)

Et vous ?

%

disent vouloir changer d'entreprise dans les 6 mois

%

cherchent une mobilité interne

%

souhaitent changer de secteur

Enquête Ipsos pour Randstad fév 2022

 

 

 

Quelle sera votre prochaine étape ?

 

    • Une transition professionnelle, changement de poste, promotion ?
    • Une mobilité à l’international, en interne ou en externe, ou un retour en France ?
    • Un retour au monde du travail après avoir arrêté quelques mois et quelques années ?

 

Alors le parcours Career Relaunch est pour vous !

 

POUR RedonneR du sens et un nouvel élan à votre parcourS

 

🎯 Mieux vous connaître, savoir mieux formuler vos besoins et exploiter vos points forts

 

🎯 Voir plus clair dans votre situation professionnelle, prendre du recul, vous réorganiser

 

🎯 Etre mieux reconnue dans votre poste, obtenir une promotion, argumenter votre négociation

 

🎯 Vous re-motiver, dépasser vos freins pour déployer enfin tout votre potentiel 

 

🎯 Préparer votre mobilité, interne, externe, au départ à l’international ou au retour

 

🎯 Déclencher de nouveaux projets, vous repositionner, ou créer votre propre activité

 

🎯 Dégager des pistes d’action qui s’inscrivent, à la fois, dans le court, le moyen et le long terme

 

 

 LE PROGRAMME CAREER RELAUNCH 

est un temps de prise de recul sur votre parcours et vos envies

Vous êtes guidé.e pas à pas, avec une roadmap claire et des actions clés en main, des exercices bien pensés, des infos sélectionnées et centralisées.

Je vous soutiens tout au long du chemin pour vous challenger et vous donner du feedback, clarifier vos options, renforcer votre motivation et définir votre plan d’action concret  pour atteindre les résultats que vous souhaitez.

Le bilan de compétences est une démarche individuelle, « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », encadrée juridiquement.

>> Loi du 31 Décembre 1991 (R.6322-35), Loi n° 2018-771 du 05 Septembre 2018 , articles L6313-1, L 6313-4 et R 6313-4 à R6313- 7 du Code du Travail.

 

LES OBJECTIFS DU PROGRAMME : 

  • Faire le point sur vos motivations, vos talents, vos valeurs, votre personnalité
  • Explorer votre parcours pour en trouver le fil rouge et analyser vos compétences transférables 
  • Clarifier vos besoins et contraintes pour bâtir un projet professionnel réaliste et concret (reconversion, mobilité interne, externe et/ou à l’international)
  • Cartographier vos options, définir vos priorités et préparer un plan d’action clair et motivant 
  • Dépasser vos craintes et renforcer votre confiance en vous pour mettre en oeuvre votre projet
  • Confronter votre projet à la réalité avec des retours concrets de personnes clés des secteurs ou postes visés
  • Améliorer votre visibilité, votre CV, profil LinkedIn, réseaux et communication 
  • Optimiser la préparation de vos entretiens et anticiper votre prise de poste

LE BILAN CAREER RELAUNCH COMPREND LES 3 ÉTAPES DU BILAN DE COMPÉTENCES :

3 phases réglementaires inscrites au Code du travail (articles L6313-1, L 6313-4 et R 6313-4 à R6313- 7) : travail-emploi.gouv.fr

1. Phase préliminaire

  • Confirmer votre engagement dans la démarche
  • Définir et analyser la nature de votre demande et de vos besoins
  • Les modalités de la formation sont fixées lors de l’échange préalable, gratuit, confidentiel et sans engagement.

2. Phase d’investigation

  • Faire votre bilan de parcours et bilan professionnel : réussites, talents, besoins, motivations, valeurs, compétences personnelles et professionnelles
  • Définir votre cahier des charges pour l’élaboration de votre projet professionnel
  • Cartographier vos opportunités pour construire un projet concret, motivant et adapté
  • Faire des recherches pour valider votre projet professionnel avec des contacts-clés
  • Définir un plan d’action personnel pour avancer en toute sérénité et clarifier vos priorités.

3. Phase de conclusion

 

  • Faire la synthèse du travail effectué
  • Cette phase de conclusion se termine par la présentation du document « personnel et confidentiel » de synthèse.
  • Questionnaires d’évaluation de la formation à mi-parcours et en fin de formation
  • Suivi à +1 mois et à +6 mois

QUELQUES CHIFFRES :

Sur les 10 dernières personnes accompagnées en Bilan Career Relaunch :

90% de transitions professionnelles réussies dont : 

– 5 reconversions avec création d’activité indépendante

– 3 postes salariés trouvés en expat/repat

– 1 retour à l’emploi en France

– 1 bilan non achevé (retour ancien poste)

Mes objectifs ont-ils été atteints ?  MILLE fois OUI !! J’ai clarifié où je vais, je suis passée du besoin à l’action. Je me sens soulagée, à ma place, comme une évidence 🙂 Cela est source de beaucoup d’énergie et de joies Laure S.

Je suis aujourd’hui dans une phase positive et constructive d’un projet personnel et professionnel qui me ressemble. Isabelle m’a accompagné avec bienveillance, clairvoyance, générosité, humanité et professionnalisme, et m’a permis de franchir de nombreuses étapes. Astrid L.

Dans le cadre d’une réorientation de carrière, j’ai pu bénéficier de l’accompagnement d’Isabelle qui a été à la fois constructif et passionnant. Ses qualités relationnelles, sa capacité d’écoute faisaient de nos séances des moments forts de prise de recul et de reflexion. Salima K.

Les 6 modules du parcours

Etape 1

EXPLORER

Where do you shine?

Module 1. Partez de vous : Votre bilan de parcours et votre bilan professionnel : vos réussites, vos talents, vos besoins, ce qui vous motive et vous épanouit ! Choisissez ce que vous voulez trouver dans votre prochain poste et ce dont vous ne voulez plus…

Module 2. Projetez-vous : Dans le poste ou la carrière rêvée, imaginez, testez, clarifiez vos opportunités et cartographiez vos options pour construire un projet concret, motivant et adapté à votre contexte

Etape 2

TRANSFORMER

Choices & Changes

Module 3. Retrouver Confiance, impact et équilibre : Dépassez vos croyances limitantes et prenez appui sur une organisation au top et un plan d’action précis

Module 4. Challengez vos idées : Identifiez les contacts clé pour trouver les bons conseils et les feedbacks utiles, et faites la synthèse pour concrétiser votre projet

Etape 3

ACTIVER

Unleash your potential!

Module 5. Optimisez votre visibilité : Pitch, biographie, CV, image, profil LinkedIn, créez votre Personal Branding. Améliorez votre communication et développez vos réseaux personnels, opérationnels et stratégiques

Module 6. Préparez la suite, selon votre projet : 1. Vos entretiens d’embauche, négociation et prise de poste ou 2. Les bases de votre activité indépendante ou 3. Les enjeux de votre Expat/Repat.

A l’issue de ce programme, vous aurez :

  • Clarifié vos points forts, vos envies, vos besoins, vos options
  • Renoué avec des motivations oubliées et des talents délaissés pour donner un nouveau sens à votre carrière
  • Trouvé des pistes et construit un projet professionnel en accord avec vos valeurs et vos besoins
  • Appris à parler de vous, à présenter votre projet et à trouver les bons interlocuteurs
  • Construit un plan d’action personnel détaillé étape par étape afin de reprendre la main sur votre parcours
Le bilan est une démarche personnelle et volontaire. Je vous accompagne tout le long de la démarche en toute confidentialité. Vous êtes la seule personne destinataire des conclusions détaillées du bilan de compétences.

Lire notre charte de déontologie

> Vous avancez à votre rythme selon vos possibilités, en journée, soirée, semaine

> Modalités pédagogiques adaptées aux personnes en situation de handicap, le type de handicap est à préciser lors de l’échange préalable.

VOTRE MINI-BILAN OFFERT

🎯 Un condensé avec la check list en 3 étapes

pour construire votre prochain projet professionnel

L’investissement 

GCFE est certifiée Qualiopi. Cette formation peut être prise en charge par votre OPCO ou votre CPF. Contactez-moi pour en savoir plus sur le financement et les démarches.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

> Parcours 100% digital, accessible sur ordinateur, tablette et mobile

> Travail en autonomie (asynchrone) via le portail de formation pour vous guider au fur et à mesure dans l’élaboration de votre projet professionnel. 

> Sessions individuelles et/ou ateliers collectifs (Zoom ou autre plateforme visio) pour valider les étapes de votre bilan, vous soutenir, vous orienter, répondre à toutes vos questions 

> Langue : Les supports pédagogiques, vidéos et questionnaire sont en français.

> Technique : vous devrez disposer d’un ordinateur, connection internet, webcam et haut-parleur. Une imprimante est un plus, bien que tous les livrets d’exercices soient remplissables en ligne. 

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP 

Les modalités pédagogiques du bilan Career Relaunch sont adaptées aux personnes en situation de handicap, le type de handicap est à préciser lors de l’échange préalable. 

SUIVI ET EVALUATION 

  • Evaluation au fur et à mesure du parcours par la formatrice (exercices réalisés en intersessions et entretiens)
DURÉE :

  • 24 heures en distanciel, sur une période de 3 mois
  • Plusieurs rythmes possibles selon vos possibilités, en journée, soirée, semaine
  • Les temps de recherches personnelles et enquêtes métiers ne sont pas inclus dans les 24h du bilan.

MODALITÉS, DÉLAI ET ACCÈS : LES PROCHAINES ETAPES

1. Réservez un entretien préalable gratuit, confidentiel et sans engagement : Je réserve

2. A l’issue de l’entretien vous pouvez vous. inscrire directement en ligne 

3. Vous recevez les informations et les codes de connexion pour démarrer tout de suite, et réserver vos sessions individuelles (créneaux de rendez-vous disponibles dans les 2 semaines en moyenne)

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