Vos objectifs :
🎯 Donner un signal fort d’engagement collectif
🎯 Créer une culture commune et une vision partagée
🎯 Favoriser l’intelligence collective
🎯 Transformer les résistances au changement
🎯 Apprendre à mieux travailler ensemble
🎯 Renforcer l’identité et la cohésion des équipes
🎯 Augmenter la confiance et la coopération
Nos expertises :
En collectif
- Facilitation de séminaires stratégiques des équipes de direction
- Séminaires interculturels pour les équipes internationales
- Team-Building, team-coaching, co-développement
- Formations et parcours sur-mesure (Leadership, management, interculturel)
Les interventions collectives peuvent se faire en anglais ou en français.
En individuel
- Coaching individuel dans le cadre de programmes Leadership
- Coaching de dirigeants à la demande
- Formation individuelle Leadership au féminin
- Formation individuelle compétences interculturelles
- Accompagnement à la prise de poste
- Préparation au départ en expatriation et au retour (manager et conjoint)
- Profils Process Com®
- Intercultural Readiness Check Assessment
- 360° GLA
Références : AGENCE UNIVERSITAIRE DE LA FRANCOPHONIE – ATPS – BRED – CHANEL – DISNEY -ECOBANK – EXYSTAT – JUNIOR ACHIEVEMENT – LACTALIS – NUTANIX – RADISSON BLU – SCHNEIDER ELECTRIC…

Toutes les combinaisons sont possibles : individuel / collectif / coaching / formation / facilitation,
en présentiel et à distance, pour co-construire l’intervention la plus adaptée à votre contexte.




Mission : Renforcer cohésion et motivation de l’équipe de direction lors de la retraite stratégique annuelle« Le séminaire nous a donné de l’énergie à revendre, nous avons tous été dynamiques et participatifs comme jamais auparavant ! »