Vous voulez préparer votre prochaine étape professionnelle, changer, évoluer, progresser ? 

Mais entre le quotidien et les urgences, vous ne savez pas par où commencer ?

Prenez rdv pour un premier contact (offert !) qui vous permettra de  :

prendre du recul et faire le point sur votre situation, vos enjeux, vos objectifs professionnels

définir ensemble vos 3 étapes prioritaires et la première action à mettre en place tout de suite

Réservez votre créneau ici :

Ca m’a permis de me remettre en question et de mieux comprendre ma façon d’agir et celle de mes collègues.. Je suis reboostée et confiante pour la suite! 

Claire

Mes objectifs étaient la prise en main de mon nouveau poste, de l’équipe, mon positionnement ainsi qu’un meilleur équilibre perso / pro. J’ai gagné la confiance nécessaire pour cette prise de poste et ça m’a permis de me sentir soutenue dans une période compliquée.

Sarah

Je suis aujourd’hui dans une phase positive et constructive d’un projet personnel et professionnel qui me ressemble.

Astrid

Le premier contact est gratuit et sans engagement, mais les places sont limitées… Cette offre est réservée aux personnes qui souhaitent réellement engager des changements et passer à l’action. 

Pour réserver votre séance, choisissez d’abord l’horaire qui vous convient dans le calendrier puis renseignez le questionnaire.

* Si aucun créneau ne vous convient ou que votre fuseau horaire est très différent, envoyez-moi un message ici, nous trouverons une solution !

* Toutes les sessions sont réalisées par visio-conférence, inutile de vous déplacer, vous restez tranquillement installé chez vous (vous aurez le lien dans la confirmation du rdv)

 

Ma mission avec Global Coaching for Elles est d’accompagner les femmes dans les turbulences des transitions professionnelles et à l’international, pour qu’elles reprennent la main sur leur parcours, osent faire des choix ambitieux et révèlent le meilleur d’elles-mêmes.

Expatriée pendant 7 ans au Gabon puis au Pays-Bas, je suis certifiée Intercultural Readiness Check Assessment pour mieux accompagner les managers et les équipes multiculturelles dans leur efficacité individuelle et collective.

Engagée dans le développement du Leadership au féminin, je propose des programmes spécifiques pour les femmes cadres dirigeantes et managers afin de dépasser leur « plafond de verre », particulièrement pendant les transitions à fort enjeu à l’international. 

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