Management Interculturel

Renforcez vos compétences interculturelles pour collaborer efficacement partout dans le monde

AVEC LA GLOBALISATION, LES ENJEUX INTERCULTURELS S’INTENSIFIENT

Nous collaborons désormais avec des fournisseurs, clients, collègues dans le monde entier.

Pour cela, nous devons développer nos compétences afin de décoder les différences, mieux communiquer, fédérer les équipes et travailler efficacement avec les autres.

Vous avez des années d’expertise dans votre secteur

Vous êtes ouvert.e d’esprit, vous avez hâte de découvrir votre nouvelle équipe et vous êtes préparé.e aux spécificités et différences culturelles que vous allez rencontrer.

Pourtant, environ 40% des missions à l’international échouent, la plupart du temps à cause de difficultés d’adaptation, de communication, d’incompréhension des différences culturelles.

Ne pas prendre en compte les différences culturelles, c’est prendre le risque d’un impact très négatif sur les objectifs business, c’est aussi se priver de tout le potentiel de performance des équipes multiculturelles…

 

Le parcours INTERCULTUREL Gcfe est un accompagnement sur 3 mois,

un parcours concret et pragmatique, conçu spécifiquement

pour évoluer efficacement en contexte multiculturel

Avec le programme INTERCULTUREL,

vous renforcez vos compétences pour réussir à l’international 

⇰ Vous comprenez l’impact des différences culturelles au sein de vos équipes, clients, fournisseurs

⇰ Vous clarifiez votre propre profil culturel par rapport à votre pays d’origine

⇰ Vous développez un leadership flexible et vous savez l’adapter en fonction du contexte

⇰ Vous naviguez plus facilement dans un environnement inconnu, complexe et ambigu

⇰ Vous êtes capable de développer des réseaux opérationnels et stratégiques à l’international 

⇰ Vous accompagnez vos équipes multiculturelles pour favoriser l’expression des talents

⇰ Vous faites de la diversité culturelle un levier de performance collective

LES MODALITES

VOTRE PROFIL INTERCULTURAL READINESS CHECK

Evaluez vos compétences interculturelles + séance de restitution et plan de développement personnalisé.

SEANCES INDIVIDUELLES EN VISIO

5h de suivi individuel :  1 séance de restitution 120′ + 3 séances de 60′ pour explorer vos options et mettre en place vos actions prioritaires

FICHES CULTURELLES

Comprendre les  différences culturelles en fonction des pays / cultures avec lesquelles vous travaillez + les fiches pour y revenir quand vous en avez besoin.

Votre investissement

Particuliers : 2760€ ttc / Entreprise : 3750€ ht

 Le test Intercultural Readiness Check (IRC) est l’un des principaux outils d’évaluation des compétences interculturelles essentielles :

  • Sensibilité interculturelle

  • Communication interculturelle

  • Construction de la motivation

  • Gestion de l’incertitude

En individuel ou en collectif, le test IRC vous aide à développer un management interculturel et les compétences dont vous avez besoin pour renforcer votre flexibilité à l’international.

Accessible en ligne et en huit langues, il vous faudra environ 20′ pour remplir le questionnaire. Vous découvrirez votre profil lors d’une séance de restitution en ligne de 120′ et vous repartirez avec un plan de développement personnel et concret !

Prêt.e pour renforcer vos compétences interculturelles ?

Inscrivez-vous pour démarrer aujourd’hui

Nous accompagnons aussi vos équipes multiculturelles et internationales

« Ca m’a permis de me remettre en question et de mieux comprendre la façon d’agir de mes collègues. On travaille plus ensemble. On s’écoute plus. C’est plus constructif entre nous. Je suis reboostée et confiante pour la suite! »

Mission : Créer la confiance et un « esprit d’équipe », améliorer la communication et la coopération au sein d’une équipe internationale

Equipe de Direction – Groupe Hôtelier / 10 pers. – 2 jours + 3 demi-journées