Développer son leadership

Renforcez votre agilité managériale, votre impact, votre influence et votre image !

Développer son leadership, mais comment ?

Vous êtes cadre-dirigeant, manager d’équipes, manager de managers… 

Après une belle et rapide première partie de carrière, c’est le moment pour vous de prendre la responsabilité d’une région, d’un pays, du développement, d’un service fonctionnel ou opérationnel, du développement commercial et/ou stratégique au sein de votre entreprise…

En tant que dirigeant, vous devez déployer votre vision et mettre en place les choix stratégiques nécessaires, faire le lien entre votre équipe locale et le siège, et aligner objectifs individuels et attentes du groupe, dans un contexte international. Pour réussir, il vous faut tenir le cap et prendre du recul malgré la pression et les turbulences.

Vous avez besoin de prendre de la hauteur et sortir de l’opérationnel pour adopter une vision plus stratégique, trouver votre place parmi vos pairs et avec vos équipes, faire vos preuves vis à vis de votre hiérarchie, construire et développer vos réseaux, votre influence, donner de l’impact à vos interventions…

Réussir cette étape vous donnera la confiance et la légitimité nécessaire pour donner une nouvelle dimension à votre carrière.

“Changer ne signifie pas simplement se débarrasser de ses vieilles habitudes. Cela signifie développer de nouvelles habitudes pour remplacer les anciennes. » – Sheldon Bowles

Le programme Développer son Leadership : une méthode globale, concrète et créative, alternant séances de coaching et modules de training modules en ligne.

  • Vous prenez appui sur votre parcours, vos forces, vos atouts pour développer votre leadership
  • Vous apprenez à lever le nez du guidon, à ralentir et à adopter une nouvelle hauteur de vue
  • Vous vous organisez et gérez votre temps pour éviter le stress et être plus efficace
  • Vous prenez en main vos équipes pour développer la cohésion autour de vos valeurs
  • Vous communiquez avec assertivité et impact dans votre nouvel environnement
  • Vous renforcez votre leadership, votre influence, vos réseaux, votre légitimité et votre confiance en vous
  • Vous vous accordez un espace privilégié de recul sur votre pratique professionnelle
  • Vous maintenez l’équilibre professionnel/personnel qui vous convient
  • Vous bénéficiez d’un espace privilégié de réflexion en cas de « coup dur », crise, conflit, situation délicate

Vous êtes intéressé(e) ? Parlons-en

Pour faire le point sur vos projets et vos attentes, profitez d’une séance de 30’ offerte et sans engagement par skype !

 

Je prends rdv

Avec le programme Développer son Leadership, vous bénéficiez de :

 

  • 360° + tests Interculturel / Leadership / Communication  (IRC ou TMA ou PCM)
  • Accès à un espace membre en ligne avec assessments, trainings, supports, fiches, vidéos…
  • Un espace privilégié de réflexion, de prise de recul et de développement avec séances de coaching mensuelles
  • Accès à un réseau d’experts reconnus pour vous accompagner dans certains aspects spécifiques

Vous êtes femme et dirigeante ?

Le programme Développer son Leadership se décline au féminin !

Voir plus

Les modalités

Avec le programme Evolution, vous bénéficiez de :

 8 séances de coaching individuel de 120′ mensuelles par skype pour éclairer les enjeux de votre fonction et répondre avec le recul nécessaire aux défis que vous rencontrez dans votre nouvel environnement + 2 séances de coaching « hotline » 30′ en cas de situation délicate, crise, conflit 

⇰ 360° et/ou Tests de personnalité pour comprendre vos motivations, vos modes de communication privilégiés et vos réactions sous stress !

⇰ Accès illimité au portal de formation en ligne sur lequel vous choisissez les modules dont vous avez besoin :

  • Clarifier les enjeux de l’expatriation et dépasser le choc culturel
  • Faire son bilan de parcours, ses forces et ses points de vigilance
  • Analyser son style de management et l’adapter à son nouvel environnement
  • Devenir Manager-Coach pour accompagner le développement de ses collaborateurs
  • Leadership et légitimité : renforcer son influence stratégique
  • Développer l’intelligence collective de son équipe
  • Prendre la parole avec impact

⇰ Emails illimités

 2 séances avec des Experts sélectionnés (Patrimoine personnel, Chasseur de tête, Coach en mobilité…)  pour clarifier d’autres aspects de votre situation, réintégrer au mieux votre entreprise d’origine ou préparer un nouveau projet professionnel

⇰ 1 séance de 30′ à +3 mois après la fin du coaching pour évaluer les acquis de l’accompagnement, ajuster le plan d’action et relancer la motivation

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Pour faire le point sur vos projets et vos attentes, profitez d’une séance de 30’ offerte et sans engagement par skype !

 

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