Expatriation – Impatriation

Préparer le départ ET anticiper le retour : une étape incontournable pour réussir votre expatriation 

Pourquoi préparer son départ et son retour d’expatriation ?

Vous vous apprêtez à partir en poste à l’étranger et vous êtes convaincu que cette expatriation sera l’occasion d’une formidable ouverture culturelle ? Votre premier challenge en tant qu’expatrié est de bien vous adapter à votre nouvel environnement. Même si vous avez déjà vécu à l’étranger, chaque nouvelle expatriation est une découverte et le choc culturel toujours plus important qu’on ne l’imagine au départ.

Les compétences interculturelles ne sont pas innées, et il faut tout d’abord prendre conscience de ses propres valeurs, repères et normes pour faire face et anticiper les étapes du choc culturel.

Etranger dans son propre pays!

Et le retour est peut être encore plus sensible ! L’impatriation est souvent identifiée comme l’étape la plus difficile par les expatriés ! Vous avez changé pendant toutes ces années à l’étranger, mais votre organisation aussi.

Pour dépasser les difficultés, considérez votre retour comme l’opportunité d’un nouveau départ.

Vous avez besoin de…

  • …identifier les enjeux du départ et du retour au niveau professionnel, personnel et familial
  • …gérer les aspects émotionnels et affectifs de cette nouvelle rupture et anticiper le choc culturel (et inversé)
  • …recréer vos réseaux d’amis, retrouver de nouvelles habitudes, identifier vos ressources et vos points d’appui
  • …anticiper la partie administrative et logistique pour faciliter la transition et éviter les mauvaises surprises
  • …analyser vos talents et compétences à valoriser à l’étranger et au retour

L’expatriation – Impatriation est un projet global : professionnel, mais aussi personnel et familial

Vous êtes au bon endroit !

Le programme Expatriation – Impatriation vous accompagne sur 3 ou 6 mois pour anticiper et dépasser toutes les difficultés de la transition.

  • Comprendre les étapes du choc culturel (et inversé!) et identifier les différences culturelles difficiles qui peuvent créer une tension
  • Préparer la transition au niveau administratif et logistique pour partir en toute sécurité
  • Retrouver rapidement repères et habitudes et faciliter la transition pour ses enfants et sa famille
  • Pour les conjoints : Clarifier ses acquis pour les transférer dans un nouveau projet personnel et professionnel
  • Pour les collaborateurs : clarifier leurs attentes et celles de leur entreprise pour préparer la prise de poste

Ce programme s’adapte à la préparation au départ ET au retour.

Envie de passer à l'action?

Pour faire le point sur vos projets et vos attentes, profitez d’une séance de 30’ offerte et sans engagement par skype !

 

Je prends rdv

A l’issue de ce programme, vous repartirez avec :

  • Une bonne connaissance de vos valeurs, de vos fonctionnements propres, et des moyens de les adapter dans votre nouvel environnement.
  • Des outils pour vous organiser et anticiper au mieux la transition
  • La compréhension du choc culturel (ou inversé !) pour en passer les étapes sereinement
  • Le bilan de vos compétences acquises en expatriation et transférables pour votre nouveau poste
  • La clarification de vos enjeux et de ceux de votre conjoint pour faire de l’expatriation un projet partagé et trouver le bon équilibre professionnel/personnel

Le programme EXPATRIATION se décline en 3 Formules : VIP – AUTONOMIE – BOOSTER et comprend :

  • ⇰ Des modules en ligne, vidéos, fiches, exercices à chaque étape
  • ⇰ Des outils pratiques pour bien préparer votre départ et votre retour vous donnez tous les moyens de faciliter votre adaptation
  • ⇰ De 6 séances de coaching individuel dans la formule VIP pour clarifier votre projet professionnel et personnel, faire le bilan de vos talents, de vos valeurs, éclairer les enjeux et les défis que vous allez devoir relever dans cette expatriation ou au retour
  • ⇰ Tests et profils (VIP) pour mieux connaître vos points forts et points de vigilance

 

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