Bonjour et bienvenue

Je suis Isabelle Goyon,

formatrice, coach, speaker, 

experte en Leadership féminin & à l’international

J’accompagne les femmes cadres, managers, expatriées, entrepreneures pour

Re-donner du sens et un nouvel élan à leur parcours

même dans les turbulences de la mobilité internationale

EXPATRIATION + ONBOARDING + LEADERSHIP +  INTERCULTUREL + RECONVERSION + REPATRIATION

Vous êtes en transition professionnelle ou vous y songez ?

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Quand j’ai débuté ce programme, je pensais avoir atteint mes limites, aujourd’hui je suis prête pour la prochaine étape.

Je me sens plus sereine, plus accomplie, plus sûre de moi, je n’en reviens pas ! J’ai réalisé que je n’avais pas besoin de copier les autres, que je pouvais être moi-même. Je ne laisse plus les autres empiéter sur mon terrain, j’ai appris à dire non, je sais aujourd’hui m’épargner les combats inutiles et ça rend la vie tellement plus facile. Je continue à oser, à tester de nouvelles choses, à ouvrir de nouveaux horizons tout en sachant me protéger, rester en harmonie avec moi même dans des contextes difficiles, cultiver mon réseau pour poursuivre dans la voie que j’ai commencé à tracer. 

Emmanuelle

QUI ÊTES-VOUS ?

Vous êtes en transition professionnelle, en rupture de carrière, manager ou conjointe expatriée ?

 RECONVERSION – CREATION ACTIVITE – RECHERCHE EMPLOI

RELANCEZ

votre carrière

reconversion professionnelle

Vous voulez vous engager dans un nouveau poste motivant et en cohérence avec vos valeurs… Changer de trajectoire, travailler autrement pour trouver un nouvel équilibre… Relancer votre carrière, vous engager, ou créer votre propre entreprise

Redonnez du sens et un nouvel élan à votre carrière !

Vous êtes en poste, cadre ou manager quel que soit le secteur, à l'international et vous avez atteint un palier ?

LEADERSHIP FEMININ – PRISE DE FONCTION – INTERCULTUREL 

DEPLOYEZ

votre potentiel


Vous prenez de nouvelles responsabilités et l’enjeu est important… Vous êtes sous pression, vous avez l’impression d’avoir atteint vos limites, d’être bloquée… Vous avez besoin de trouver un nouvel équilibre personnel et professionnel

Déployez votre potentiel pour réussir cette nouvelle étape !

Aujourd’hui, je suis moi-même sans « surjouer ».

J’ai trouvé un positionnement qui me permet d’évoluer sereinement au sein de ma société, je sais définir mes envies et objectifs sur le plan professionnel  mais aussi plus personnel. Je me sens plus sereine, plus légitime, j’ai gagné en confiance. Et j’arrive à planifier des vacances plus de 3 jours à l’avance !

Cet accompagnement est comme un temps à part, une extraction dans la semaine pour prendre un peu de distance, de hauteur..

Julie

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Bilan de parcours – Management – Prise de fonction – Expatriation – Interculturel – Repatriation

Je sais ce que je veux faire et ce que je recherche comme job. 

« En tant que femme manager – conjoint « suiveur » expatrié, c’était essentiel pour moi d’avoir un coach qui comprenne toutes ces problématiques. Isabelle est vraiment une experte de toutes les questions liées à l’expatriation. Elle a su tout de suite comprendre mon fonctionnement. Nous avons ainsi travaillé sur mes points de blocage très efficacement. Elle a trouvé les mots justes pour me « pousser » sans me « braquer ». Grâce à elle j’ai pu définir un projet professionnel en accord avec mes valeurs et mes besoins alors que tout était très flou pour moi au départ. Comme je connais l’objectif à atteindre, je vois bien que je suis bcp plus à l’aise pour décrire mon projet et expliquer quels sont mes talents. » Aurélie

A propos d’Isabelle Goyon

Isabelle accompagne depuis 2009 les cadres dirigeants, les managers, les équipes multiculturelles, ainsi que les conjoints expatriés, pour réussir leurs transitions professionnelles à l’international. 

Engagée dans le développement du Leadership au féminin, elle propose des programmes spécifiques pour les femmes cadres dirigeantes et managers afin de dépasser leur « plafond de verre », particulièrement pendant les transitions à fort enjeu à l’international. 

Expatriée pendant 7 ans au Gabon puis au Pays-Bas, elle a développé et adapté en continu ses programmes de coaching et de formation au plus près des besoins des internationaux.  

Elle est aussi certifiée Intercultural Readiness Check Assessment pour mieux accompagner les managers et les équipes multiculturelles dans leur efficacité individuelle et collective.

La mission de Global Coaching for Elles: 

Accompagner les femmes pour garder le cap dans les turbulences des transitions professionnelles et à l’international, reprendre la main sur leur carrière, faire des choix ambitieux, oser se réinventer et révéler le meilleur d’elles-mêmes.

Pourquoi ?

Parce que naviguer dans un milieu international et interculturel est un choc, la plupart du temps mal préparé. Qu’elles sont souvent démunies, manquent d’un espace de recul, de réflexion, de soutien, dans un contexte très nouveau, bien en dehors de leur zone de confort. Je veux leur apporter cette ouverture et ce soutien pour leur propre réussite.

Pourquoi ?

Parce qu’une transition à l’international est une étape (choisie ou subie) qui autorise un vrai choix de vie, en conscience, c’est l’opportunité d’un profond développement personnel et professionnel, mais plein d’écueils aussi qui peuvent créer des blocages et de la frustration. 

Pourquoi ?

Parce que de plus en plus de personnes sont dans des situations de transitions qu’ils vivent comme une réduction, associée à une forte insécurité émotionnelle, relationnelle, professionnelle. 

Pourquoi ?

Parce que cette situation vous offre la possibilité de sortir du cadre imposé, du carcan de votre éducation, de votre milieu, de votre parcours. Parce que ça vous remet au centre des changement et des choix, écrire votre étape à venir.

Pourquoi ?

Parce que ça permet d’agir pour soi au lieu de subir. De redonner du sens à la vie pro et perso, parce que ça redonne un souffle, une motivation, parce que ça permet de faire des vrais choix, parce que ça offre des possibilités nouvelles et un projet de vie épanouissant.